Fonctionnalités

Reportings et Bilans


Suivez en temps réel la réalisation du plan et optimiser le pilotage et la gestion des actions


  • Les indicateurs clefs, les états statistiques et les différents états filtrables par critère de recherche permettent au département formation d’optimiser le pilotage et la gestion des actions de formation et de suivre de façon automatisée et en temps réel les indicateurs clefs définis En fonction des rôles et des droits préalablement définis, les différents départements pourront avoir accès aux mêmes informations en temps réel.

  • Le Plan de Formation est automatiquement alimenté des formations réalisées et montre ainsi l’évolution entre le « prévisionnel », le « planifié » et le « réalisé ». Un code couleur permet d’identifier rapidement si le budget est en dépassement par rapport aux objectifs prévus.
  • Différents états permettront au Département Formation de visualiser en temps réel l’avancée des engagements financiers selon leurs statuts - budgétés, engagés, réalisés - et de différencier les montants pour prise en charge et hors prise en charge.
  • Notre outil vous propose des états et des suivis statistiques automatisés et mis à jour en temps réel. Tous les états sous forme de liste sont exportables sous Excel. Ces différents états permettent de visualiser ces informations par axe, par formation, par session, par collaborateur, par département… ou par tout autre critère de recherche que vous jugerez pertinent.
  • L’ensemble des données est pré-formaté en temps réel pour la 2483, une fonction export de données permet aussi de l’extraire.

Plateforme Planete RH

Solutions collaboratives souples, personnalisables, et simples à utiliser avec 6 modules : Plan de formation, Gestion des compétences et entretiens annuels, Recrutement & Mobilité, E-learning, Enquêtes & Questionnaires, Centre de Formation.